為全面推進(jìn)安全管控體系提升，8月9日，神木煤化工公司安全監(jiān)察管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人、北京思創(chuàng)信息系統(tǒng)有限公司指導(dǎo)老師和富油公司體系內(nèi)審員一行8人，對(duì)天元公司2024年上半年安全管控體系推進(jìn)工作進(jìn)行綜合評(píng)審考核。公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、技術(shù)發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加檢查。

評(píng)審啟動(dòng)會(huì)上，神木煤化工公司安全監(jiān)察管理部說明了此次評(píng)審的要求和內(nèi)容，公司安全環(huán)保部要求各要素負(fù)責(zé)人積極配合，全力做好評(píng)審各項(xiàng)工作。

會(huì)議要求，一是安全管控體系建設(shè)需要全體員工應(yīng)自上而下統(tǒng)一思想，各專業(yè)部門積極配合，齊抓共管，才能確保安全管控體系落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“人本”+“物本”=“零傷害”安全目標(biāo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)局面穩(wěn)步提升。二是天元公司要嚴(yán)格按照《2024年安全管控體系提升實(shí)施方案》要求，每月進(jìn)行自評(píng)，每季度組織內(nèi)審員開展評(píng)審，形成“以月保季、以季保年”的監(jiān)督檢查機(jī)制，總結(jié)凝練典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高安全管理水平。三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升全員綜合安全管理水平，建立長效的人員培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)公司培訓(xùn)空間建設(shè)，為公司人才培養(yǎng)提供了全方位、多層次的支持和保障。

會(huì)后，各評(píng)審老師通過座談交流、查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的形式對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)合規(guī)性與信息管理、培訓(xùn)教育、風(fēng)險(xiǎn)管理等16個(gè)要素內(nèi)容進(jìn)行了全面評(píng)審。